東京都内にある都立工業高等学校全日制電子科を卒業後、1年の準備期間を経て通信制大学に入校。4年目に差しかかかり、卒業の為の単位が足りないことと親から経済的自立を促され、就職活動を開始。
未経験ながら正規雇用として迎え入れられた会社は月の残業が60時間を超え、自身も即戦力として過度の期待をされるためか、日に日に、イライラが募り、入社1年目にやむなく自主退職を願い出る。
非正規雇用として四半世紀の間、低賃金、低待遇を余儀なくされる。また、休学扱いだった通信制大学も正式に退学を申し出る。
これまで経験してきた業種で、培ってきた経験や保有資格が徐々に生かされ、直近の派遣会社では、無期雇用への転換が適い、これ以降、正規雇用には及ばずとも、有期雇用スタッフよりも、はるかに優遇され活躍の場が広がった。しかし、50代に入り、年齢を理由に次の紹介先が途絶え、一念発起し、転職活動を開始。転職エージェントの力を借りながら、140社に及ぶ応募を経て、2025年1月より、大阪市内のとある会社に転職が適う。
年齢 | 業種 | 在籍期間(か月) |
23歳 | 機械設計 | 12 |
24歳 | 製造業 | 24 |
26歳 | 情報通信 | 83 |
34歳 | ウェブ職種 | 84 |
42歳 | 製造業・倉庫業 | 119 |
51歳 | ビル・集合住宅における設備保守業務 | 現在に至る |